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Ressources

Referentiel devaluation

Le référentiel d’évaluation : garantir la validité, la fiabilité et l’équité de la certification

Évaluer une compétence, ce n’est pas simplement constater qu’un individu « sait faire ». C’est démontrer, preuves à l’appui, qu’il maîtrise un comportement professionnel, dans un contexte donné, à un niveau attendu, et selon des critères clairement définis. En certification professionnelle, cela passe nécessairement par un référentiel d’évaluation structuré, cohérent… Lire la suite »Le référentiel d’évaluation : garantir la validité, la fiabilité et l’équité de la certification

Referentiel de competences

Le référentiel de compétences : cœur stratégique de toute certification professionnelle

Si le référentiel d’activités (RA) décrit le réel du travail, le référentiel de compétences (RC), lui, traduit ce réel en capacités mobilisables, observables, évaluables. Il est la colonne vertébrale de toute certification, qu’elle soit enregistrée au RNCP ou au RS, et joue un rôle fondamental à chaque étape du cycle… Lire la suite »Le référentiel de compétences : cœur stratégique de toute certification professionnelle

Referentiel activite

Le référentiel d’activités (RA)

Décrire le réel : la pierre angulaire du référentiel métier Introduction : pourquoi partir du terrain ? Dans l’édifice d’une certification professionnelle, le référentiel d’activités constitue la première pierre. Il n’est pas seulement un préambule formel, mais une cartographie stratégique du travail réel. Avant de parler compétences, il faut parler… Lire la suite »Le référentiel d’activités (RA)

Note dopportunites dans les dossiers RNCP

La note d’opportunité : pierre angulaire d’un dossier de certification réussi

À première vue, la note d’opportunité peut sembler n’être qu’une pièce parmi d’autres du dossier d’enregistrement au RNCP ou au RS. Pourtant, les certificateurs aguerris le savent bien : ce document est le point de bascule entre l’idée d’une certification et sa recevabilité. France Compétences y puise les premiers éléments… Lire la suite »La note d’opportunité : pierre angulaire d’un dossier de certification réussi

Etre certificateur au RS ou au RNCP

Devenir certificateur au RNCP ou au RS : responsabilités, obligations et engagements pour garantir la valeur des compétences

Dans le tumulte des réformes, circulaires et exigences croissantes, une fonction s’est imposée comme pilier de la qualité des parcours de formation : celle de certificateur. Être organisme certificateur aujourd’hui, ce n’est pas simplement apposer un tampon sur un parchemin. C’est garantir, dans la durée, la valeur d’une certification, sa… Lire la suite »Devenir certificateur au RNCP ou au RS : responsabilités, obligations et engagements pour garantir la valeur des compétences

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Le métier de consultant en formation professionnelle : tout ce qu’il faut savoir pour choisir le bon accompagnement

Se lancer dans la formation professionnelle, la structurer, la rendre qualitative et conforme aux obligations réglementaires : autant de défis qui nécessitent aujourd’hui un véritable savoir-faire. Qu’il s’agisse de diriger un organisme de formation indépendant, un CFA, un centre de bilan de compétences ou de porter un projet de certification professionnelle… Lire la suite »Le métier de consultant en formation professionnelle : tout ce qu’il faut savoir pour choisir le bon accompagnement

Cout cache de linaction

Organismes de formation & CFA : le coût caché de l’inaction

La formation professionnelle constitue un pilier incontournable de notre économie : elle stimule l’employabilité des actifs, renforce la performance des entreprises et soutient l’innovation pédagogique. Cependant, lorsque les organismes de formation (OF) ne saisissent pas cette dynamique, l’inaction génère un gaspillage significatif. 1. Création de structure & NDA L’obtention du… Lire la suite »Organismes de formation & CFA : le coût caché de l’inaction

demande de droit dacces RGPD

Comment répondre à une demande de droit d’accès RGPD ?

Guide pratique pour les responsables de traitement dans la formation professionnelle Depuis l’entrée en application du Règlement général sur la protection des données (RGPD) en 2018, les personnes concernées disposent d’un ensemble de droits leur permettant de reprendre la main sur leurs données personnelles. Parmi ceux-ci, le droit d’accès joue… Lire la suite »Comment répondre à une demande de droit d’accès RGPD ?

RGPD 1

Modèle de fiche d’information à remettre aux apprenants

Fiche d’information sur la protection des données personnelles Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD – Règlement UE 2016/679), nous vous informons des modalités de traitement de vos données personnelles dans le cadre de votre parcours de formation. Responsable de traitement [Nom de l’organisme de formation][Adresse complète]… Lire la suite »Modèle de fiche d’information à remettre aux apprenants

PIA AIPD

Modèle de fiche synthèse AIPD prête à remettre à la CNIL

Élément Informations Nom du traitement (ex. : Suivi des apprenants via plateforme LMS interconnectée avec l’ERP) Responsable de traitement (ex. : Nom de l’OPAC, adresse, SIRET) Contact DPO / RGPD (ex. : Nom, mail et téléphone du référent RGPD) Finalité du traitement (ex. : Assurer le suivi administratif, pédagogique et… Lire la suite »Modèle de fiche synthèse AIPD prête à remettre à la CNIL

Violation de donnees RGPD

Modèle de notification de violation de données à caractère personnel

(conforme à l’article 33 RGPD – notification à l’autorité de contrôle) 1. Informations générales 2. Nature de la violation Perte de données Altération de données Accès non autorisé Divulgation accidentelle Suppression involontaire Autre : [préciser] Description succincte : Exemple : « Une base de données contenant les coordonnées et historiques… Lire la suite »Modèle de notification de violation de données à caractère personnel