Mettre votre structure en conformité avec le RGPD

Mettre en œuvre les exigences en matière de collecte et de traitement des données à caractère personnel

Objectifs pédagogiques

Comprendre les enjeux du RGPD et ses conséquences sur le fonctionnement de votre structure (entreprise / association)
Maîtriser la mise en place de la réglementation du RGPD au sein de la structure et sécuriser le maniement des données personnelles
Mettre le RGPD en pratique dans la vie quotidienne de la structure en aménageant son fonctionnement (aménagement des contrats, du comportement du personnel, etc.)
Comprendre les sanctions en cas d’atteinte aux données personnelles.

Profil des apprenants

Pour qui :

Formateur indépendants
Dirigeants d’organismes de formation
Personnes qui collecterons, traiterons, exploiterons, enregistrerons des données personnelles.

Prérequis :

Etre porteur de projet ou avoir déjà sa structure
Avoir déjà travaillé en OPAC
Avoir une connexion internet stable (ADSL, 4G/5G ou fibre)
Posséder un micro et une webcam
avoir utiliser couramment un PC ou un Mac, Internet et un navigateur Web

Durée

35 heures

Dates et lieu

A distance

Entrées et sorties permanentes

Tarif

3500 euros net

Contenu de la formation

Module 1 : Introduction
Module 2 : Obligations de l’organisation
Module 3 : Code de conduite
Module 4 : Dispositions relatives à des situations particulières de traitement
Module 5 : Les différents registres
Module 6 : L’exercice des droits des personnes concernées
Module 7 : Les autres intervenants
Module 8 : La sécurité des données à caractère personnel
Module 9 : Transfert vers des pays tiers ou à des organisations internationales
Module 10 : Les violations
Module 11 : Les autorités de contrôle
Module 12 : Les sanctions

Équipe pédagogique

Elsie FANTINO, formatrice consultante.

Formateur en communication numérique et DPO Entrepreneur développeur d’activité de 2020 à 2021
Responsable qualité et certifications de janvier 2022 à décembre 2023
Entrepreneur Indépendant Formateur – DPO et Référent Handicap à partir de janvier 2022

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Feuilles de présence
Analyse de départ
Exposés théoriques
Exploitation de cas concrets
Mises en situations d’audit
Quiz

Ressources techniques et pédagogiques

Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

S’agissant d’une nouvelle formation, les indicateurs de performance – comme par exemple le taux d’obtention du certificat, le taux d’insertion, etc. – ne sont pas encore disponibles. Cette information sera mise à jour à l’issue de la première promotion.

Accessibilité

Conformément à la réglementation (Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées / Articles D. 5211-1 et suivants du code du travail), nous proposons des adaptations (durée, rythme, méthodes, supports pédagogiques, etc.) pour répondre aux besoins particuliers de personnes en situation de handicap. Le cas échéant, l’organisme de formation pourra mobiliser des compétences externes et les ressources ad-hoc pour la recherche de solutions permettant l’accès aux formations.

Vous avez des questions ?

Prenez un rendez-vous avec Elsie.