1- Il va vous servir pour bâtir votre formation.
Vous allez établir le déroulé pédagogique en fonction des besoins des apprenants et de leur capacité d’apprentissage (car vous devez être en mesure de les amener d’un point A à point B sans en perdre en cours de route, et sans que l’un d’eux s’ennuie).
Ce qui sous entend d’indiquer :
- toutes les notions à acquérir,
- l’objectif pédagogique et l’objectif professionnel de chaque notion,
- les activités de chacun (y compris celles du formateur)
- le temps prévisionnel dédié à chaque notion,
- les pauses (1/4 d’heure par demi-journée),
- la méthode pédagogique employée pour chaque notion,
- les supports utilisés,
- les modalités de vérification que les notions sont :
- comprises (auto-évaluation),
- bien acquises et utilisées (évaluations formatives),
et qu’en fin de formation les stagiaires connaissent toutes les notions et sauront prendre du recul et choisir la bonne méthodologie pour résoudre un problème complexe (évaluation sommative),
- le temps de passage de la certification blanche (si la formation est certifiante
2- Il va vous permettre de vérifier que vôtre évaluation du temps passé pour chaque objectif opérationnel est bon.
Pour cela il suffit d’ajouter une colonne « réalisé »
Si ce n’est pas le cas, le déroulé vous permettra d’analyser vos écarts et de faire évoluer votre formation.
Voici un modèle téléchargeable au format pdf.
