Le compte personnel d’activité (CPA) est un compte ouvert pour chaque personne.
Il contribue au droit à la qualification professionnelle et permet la reconnaissance de l’engagement citoyen.
Le titulaire du CPA a droit à un accompagnement global et personnalisé destiné à l’aider à exercer ses droits pour la mise en œuvre de son projet professionnel.
Un CPA vous est ouvert automatiquement (dès 16 ans) si vous êtes dans l’une des situations suivantes :
- Vous occupez un emploi (contrat de travail de droit français exécuté en France ou à l’étranger)
- Vous êtes à la recherche d’un emploi ou accompagnée dans un projet d’orientation et d’insertion professionnelles
- Vous êtes accueilli dans un établissement et service d’aide par le travail (Ésat)
- Vous avez fait valoir vos droits à la retraite
Par dérogation, un CPA est ouvert dès l’âge de 15 ans si vous avez signé un contrat d’apprentissage.
Vous êtes également concerné si vous êtes :
- Travailleur indépendant
- Artiste-auteur
- Employeur de pêche maritime de moins de 11 salariés
- Employeur de cultures marines de moins de 11 salariés
- Époux, partenaire de Pacs : Pacs : Pacte civil de solidarité ou concubin d’employeur de pêche maritime de moins de 11 salariés
- Époux, partenaire de Pacs ou concubin d’employeur de cultures marines de moins de 11 salariés
Mon Compte Personnel de Formation
Depuis 2015, c’est le dispositif de financement public pour la formation continue qui remplace le droit individuel à la formation (DIF).
Un compte est ouvert en votre nom sur le portail Mon Compte Formation. Vous y recevez chaque année 500 € de crédits que vous pouvez utiliser pour financer la formation de votre choix. Vous pouvez cumuler ces droits à hauteur de 5 000 €.
Les droits restent acquis même en cas de changement d’employeur ou de perte d’emploi.
Compte d’Engagement Citoyen
Le Compte d’Engagement Citoyen (CEC) est une solution conçue pour les bénévoles, volontaires ou réservistes. Il permet d’acquérir des droits de formation utilisables depuis votre compte CPF.
Au maximum, vous pourrez recevoir jusqu’à 240 € de crédits supplémentaires par an, cumulables à hauteur de 720 €.
Compte Professionnel de Prévention
Le compte professionnel de prévention (C2P) détermine les risques supportés par un salarié pendant son travail. Selon son exposition à des conditions pénibles et risquées, le travailleur cumule des points. Il peut ensuite les utiliser pour financer une formation dans le but d’accéder à des postes moins pénibles, pour bénéficier d’un travail à temps partiel sans perte de salaire ou pour partir à la retraite prématurément.
Le passeport de compétences français
Le passeport de Compétences vous permet en tant que titulaire d’un Compte personnel de formation (CPF) de valoriser vos acquis obtenus lors de vos expériences professionnelles et de vos formations initiales et continues, au travers de différents services de représentation et de partage des compétences.
Une fois votre passeport de compétences activé, vous aurez à votre disposition les services suivants :
- Mon parcours (Bientôt), qui rassemble vos données professionnelles et de formation
- Mes compétences (Bientôt), pour cartographier vos compétences acquises
- Mes CV, qui vous permet d’élaborer un CV à valeur probante
- Mon avenir (Bientôt), pour vous projeter vers de nouvelles opportunités professionnelles, en lien avec vos acquis, votre potentiel et vos objectifs professionnels
Chaque détenteur d’un Passeport de compétences peut utiliser ses données pour ses démarches de recherche d’emploi ou d’orientation, bénéficier de leur partage dans le cadre de son accompagnement avec son conseiller en évolution professionnelle (CEP) ou les services publics de l’emploi.
Il permet d’être crédible auprès des employeurs en partageant des informations garanties et officielles (Expérience professionnelle, possession de titres, certifications et diplômes issus de la formation initiale ou continue).
Cet outil permettra aussi à chacun de mettre en valeur ses compétences acquises et d’identifier des opportunités de métiers ou de formation, en mesurant l’écart entre ses acquis et ses aspirations personnelles.
Il valorisera des compétences acquises tout au long de la vie, qu’elles soient issues de la pratique d’une activité professionnelle ou associative, d’une formation ou d’un diplôme.
EDOF (espace dédié aux Organismes de formation)
Il offre la possibilité aux organismes de formation de référencer leurs modules de formations éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation). Ouvert depuis le 21 novembre 2019, les bénéficiaires peuvent, via l’application ou le site internet, rechercher des formations et les réserver sans aucun intermédiaire.
La plateforme permet aux organismes de :
- saisir et publier le catalogue des formations éligibles au CPF ;
- gérer l’inscription des détenteurs de compte qui souhaitent bénéficier d’une formation ;
- percevoir le règlement des prestations réalisé par la Caisse des Dépôts.
Notez qu’avant toute inscription, les organismes de formation s’engagent à respecter les conditions générales et les conditions particulières d’utilisation, au risque de se voir désindexer du site internet et de l’application mobile Mon compte formation.
