Son intervention est définie par les Articles L6111-6 à L6111-6-1 et R6111-5 à D6111-7 du Code du Travail.
Le conseil en évolution professionnelle (CÉP) est un service offert à tous les actifs, y compris les salariés du secteur privé, les salariés du secteur public, les personnes en recherche d’emploi, les jeunes sans qualification, et les travailleurs indépendants. Il vise à aider chaque individu à mieux comprendre sa situation professionnelle, à formuler ses besoins, et à élaborer une stratégie pour son évolution professionnelle, qu’il s’agisse d’une reconversion, d’une amélioration des compétences, d’une certification professionnelle, d’une mobilité interne ou externe, ou même de la création d’une entreprise.
Ce service est gratuit, confidentiel et accessible à tous les actifs, et il se déroule en deux niveaux.
– Au premier niveau, la personne peut exprimer sa demande, comprendre le fonctionnement du CÉP, et accéder à des informations personnalisées sur son environnement professionnel, les opportunités de formation, les services disponibles, et les acteurs qui peuvent l’aider.
– Au deuxième niveau, un accompagnement personnalisé est proposé, permettant au bénéficiaire de préciser ses besoins, de construire un plan d’action pour son projet professionnel, d’identifier les dispositifs et les financements disponibles, et d’être soutenu tout au long de la réalisation de son projet.
La personne bénéficiaire peut s’adresser, selon sa situation, à l’un des opérateurs CÉP suivant :
– à Pôle emploi
– à l’Association pour l’emploi des cadres (Apec)
– à la Mission locale
– à Cap emploi
– à un opérateur choisi par France Compétences (sélectionnés par un marché public depuis le 1er janvier 2020, uniquement pour les actifs occupés, hors agents publics).
Je n’ai trouvé qu’un seul titre enregistré chez France Compétences : Conseiller emploi et évolution professionnelle (RNCP36907) enregistré pour OPENCLASSROOMS le 29-09-2022 et valable jusqu’au 29-09-2024.
Selon, cette certification, le conseiller emploi et évolution professionnelle, de son côté, accompagne différentes catégories de bénéficiaires, qu’ils soient étudiants, demandeurs d’emploi, salariés ou indépendants, dans la construction de leur projet professionnel. Ce professionnel, travaillant à la demande d’une entreprise, d’une institution, ou d’un individu, vise à accueillir et conseiller le bénéficiaire, à clarifier ses besoins, et à élaborer un plan d’accompagnement pour favoriser son insertion professionnelle, son évolution professionnelle, sa reconversion, l’amélioration de ses compétences, ou la création d’une entreprise.
