Aller au contenu

Ingénierie

L’information et les ressources sur l’ingénierie de formation, l’ingénierie pédagogique et l’ingénierie de certification en France.

Ingenierie pedagogique

L’ingénierie pédagogique : l’architecture de l’apprentissage en formation professionnelle

Au cœur de toute action de formation réussie se trouve une ingénierie pédagogique bien conçue. Trop souvent confondue avec la simple animation, elle recouvre en réalité une démarche rigoureuse de conception, de structuration et d’ajustement des situations d’apprentissage. Dans un organisme de formation, un CFA, un centre de bilan de… Lire la suite »L’ingénierie pédagogique : l’architecture de l’apprentissage en formation professionnelle

Ingenieries dan la formation professionnelle

Les multiples visages de l’ingénierie en formation professionnelle

L’univers de la formation professionnelle mobilise une multitude d’ingénieries différentes, chacune jouant un rôle essentiel dans la conception, la mise en œuvre et l’optimisation des actions de formation. Que l’on travaille dans un organisme de formation, un CFA/OFA, un centre de bilan de compétences ou dans l’accompagnement de dispositifs de… Lire la suite »Les multiples visages de l’ingénierie en formation professionnelle

Neurosciences et formation

Les neurosciences en formation d’adultes : mirage ou moteur d’innovation pédagogique ?

Elles fascinent, elles impressionnent, elles font vendre des formations comme des petits pains : les neurosciences ont fait une entrée fracassante dans le monde de la pédagogie. Mais au-delà des effets d’annonce et des « neuro- » à toutes les sauces, qu’apportent-elles réellement à la formation des adultes ? Spoiler : pas… Lire la suite »Les neurosciences en formation d’adultes : mirage ou moteur d’innovation pédagogique ?

Contrat pedagogique

Le contrat pédagogique

1) Qu’est-ce qu’un contrat pédagogique ? Le contrat pédagogique, c’est un accord formalisé entre l’apprenant et le formateur (et parfois l’organisme de formation), qui précise les engagements réciproques liés au déroulement de la formation. Il peut prendre la forme d’un document écrit (papier ou numérique) qui établit clairement : C’est… Lire la suite »Le contrat pédagogique

Ludopedagogie

La ludo-pédagogie en formation professionnelle

1. Définition de la ludo-pédagogie La ludo-pédagogie désigne l’utilisation intentionnelle du jeu comme vecteur d’apprentissage. Elle s’appuie sur l’idée que le jeu, loin d’être une activité futile, est un moteur puissant d’engagement, de mémorisation, de coopération et de motivation. Elle mobilise différents types de jeux : 2. Cadres théoriques de… Lire la suite »La ludo-pédagogie en formation professionnelle

Modalites dapprentissage en formation professionnelle

Formation professionnelle : quelles modalités d’apprentissage pour quels objectifs ?

Dans un monde où les métiers évoluent plus vite que nos playlists préférées, la formation professionnelle n’a plus rien à voir avec le bon vieux “cours en salle, tableau blanc et stylos bic”. Aujourd’hui, les modalités d’apprentissage sont aussi variées qu’un buffet de brunch… et tout aussi stratégiques à choisir… Lire la suite »Formation professionnelle : quelles modalités d’apprentissage pour quels objectifs ?

AFEST

Comment mettre en place une AFEST ?

Guide à destination des DRH, Managers et Formateurs L’AFEST (Action de Formation En Situation de Travail) est une modalité pédagogique structurée, inscrite dans le Code du travail, qui permet d’apprendre directement en situation professionnelle réelle. Elle est particulièrement adaptée aux besoins des PME, des structures en mutation ou des secteurs… Lire la suite »Comment mettre en place une AFEST ?

Formation

Comment monter une formation ?

Construire une formation professionnelle ne se résume pas à aligner des contenus. Il s’agit d’un processus structuré, stratégique et rigoureux, qui vise à répondre à un besoin clairement identifié, tout en garantissant l’acquisition de compétences transférables en situation de travail. Ce guide pas à pas propose une méthode complète, applicable… Lire la suite »Comment monter une formation ?

Micros certifications et Open Badges

Micro-certifications et Open Badges : guide pratique pour les OPAC et les organismes certificateurs

Contexte et enjeux Dans un contexte de transformation rapide des métiers, des compétences et des parcours professionnels, la reconnaissance fine et flexible des acquis devient un enjeu stratégique.Les micro-certifications répondent à une logique de granularité des compétences, tandis que les Open Badges permettent d’attester ces acquis sous une forme numérique,… Lire la suite »Micro-certifications et Open Badges : guide pratique pour les OPAC et les organismes certificateurs

bpf

Bilan Pédagogique et Financier (BPF) 2025 : Nouvelle Date Limite, Procédure Détaillée et Liens Officiels

Chaque année, les organismes de formation doivent transmettre leur Bilan Pédagogique et Financier (BPF) à la DREETS. Ce document essentiel reflète l’activité de formation réalisée au cours de l’année précédente. En 2025, la date limite est exceptionnellement repoussée au 31 mai 2025, au lieu du 30 avril. Ce délai supplémentaire… Lire la suite »Bilan Pédagogique et Financier (BPF) 2025 : Nouvelle Date Limite, Procédure Détaillée et Liens Officiels