Tout savoir sur l’Action de Formation En Situation de Travail (AFEST)
AFEST est l’acronyme pour Action de formation en situation de travail. Définition L’article D. 6313-3-2 du code du travail dispose que « La mise en œuvre d’une action de formation en situation de travail comprend : 1° L’analyse de l’activité de travail pour, le cas échéant, l’adapter à des fins pédagogiques… Lire la suite »Qu’est-ce que l’AFEST ?
Les universitaires sont convaincus que pour être un bon professionnel, quelle que soit le domaine, il faut :– avoir des connaissances théoriques, beaucoup de connaissances théoriques,– un peu de pratique (les TP, les projets tutorés et les stages),– avoir une spécialisation qui nous différencie (souvent au travers d’un mémoire de… Lire la suite »L’Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) est-elle mieux que la formation initiale ?
